Поиск работы может затянуться, если вы не используете все возможные способы заявить о себе.
Как устроиться на работу без опыта? Советы опытного рекрутера. 9 самых быстрых и действенных способов найти работу
Можно ли найти работу без опыта?
Да, это возможно! Но вы должны понимать, что это потребует усилий, действий, предпринимательства. Правильный настрой очень важен. Цель вашей первой работы в новой сфере не в том, чтобы сразу получить высокую зарплату, а в том, чтобы приобрести опыт и возможность дальнейшего профессионального развития.
В настоящее время рынок труда в России стал более гибким с точки зрения движения кадров. Работодатели пересматривают свое отношение и все чаще «открывают двери» для новичков. В этой статье вы узнаете, как решить проблему с трудоустройством, если у вас нет документов о трудоустройстве или вы изменили свой профессиональный профиль.
Почему работодателям так важен опыт?
В большинстве объявлений о приеме на работу требуется опыт работы в определенной области и/или должности. Работодатели могут понять:
Новичку потребуется больше времени, чтобы войти в курс дела, приобрести навыки и сориентироваться в системе.
Не всегда есть возможность предоставить новому сотруднику наставника, чтобы помочь ему освоиться в системе.
В западной практике стажировки являются неоплачиваемыми. Чтобы получить работу, новоприбывшие работают несколько месяцев или даже год без зарплаты. Например, жители Германии в возрасте до 27 лет получают пособие (Kindergeld), которое дает им время для приобретения опыта на стажировках.
В России такого ученичества пока нет, но есть возможность получить работу без опыта:
Студентам важно пройти те практики, которые предлагает их университет, найти возможность побыть волонтером, временным работником в той сфере, где планируется дальнейшее трудоустройство, накопить портфолио. Конечно, иногда учебный график настолько плотный, что времени на подработку не остается. Но даже в этом случае можно найти первую работу по специальности. Как это сделать, мы расскажем далее.
Те, кто имеет опыт работы, но решил перейти на более высокооплачиваемую профессию, находятся в более легкой ситуации. Они обладают ценными «гибкими навыками» (soft skills), которые могут заинтересовать работодателя. Еще проще тем, кто ищет удаленную работу без опыта — на первых порах ее можно совмещать с прежней или неофициальной работой. Это можно легко сделать, выполняя небольшие задания на биржах фриланса.
Не рассылай резюме сотнями
Не спешите рассылать информацию о себе в десятки компаний и размещать все свои вакансии. Это повлияет на вашу репутацию. Будущие работодатели увидят, что вы не понимаете, чего хотите, не знаете, как себя вести, и не возьмут вас на работу.
Не соглашайся абы на что
Даже во время кризиса не прекращайте поиски работы своей мечты. Понятно, что экономическая ситуация может осложнить положение. Однако если вы решили пойти на компромисс и смягчить критерии поиска, не отступайте от главного: это должна быть работа, которую вы хотите и можете выполнять. В противном случае вы получите постоянный дискомфорт, гнев, стресс и плохую работоспособность.
Работай там, где тебе будет комфортно
Если вы находитесь на первом собеседовании и видите, что вам не нравится стиль управления или внутренние правила, не пытайтесь свести счеты с жизнью. Вы сможете адаптироваться лишь на короткое время, после чего начнется спад и апатия, и вы снова начнете искать работу.
На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?
Прежде всего, необходимо проанализировать поле, в которое вы хотите войти. Какая должность кажется наиболее подходящей? Например, в сфере информационных технологий существует более сотни специализаций и рабочих мест. Важно подробно изучить их описание. Только после выделения 5-6 вариантов, которые мы считаем приемлемыми для себя, можно приступать к анализу реальных предложений о работе.
1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть
Вакансии без опыта работы, доступные вчерашнему выпускнику, следующие:
Обращайтесь в организации, где вы проходили стажировку, были волонтером или имели опыт работы.
Предложите свои услуги компаниям, где вы работали неполный рабочий день (да, и в KFC, и в «Патерочке» есть отделы маркетинга, IT, бухгалтерии, логистики и т.д., и они с удовольствием рассматривают людей, которые начинали работать в организации с нуля).
Проконсультируйтесь со специалистом по содействию трудоустройству выпускников (такие специалисты есть в университетах и колледжах).
Привлеките знакомых (благодаря проведенному анализу близкие вам люди будут знать, какие должности рассматриваются).
Для людей, которые уже имеют опыт работы, но хотят сменить специализацию, можно порекомендовать начать с компании, в которой человек работает. Есть шанс, что работодатель пойдет вам навстречу и предложит, в частности, следующее:
Назначьте какой-нибудь функционал из нужной вам области (привлеките продавца к разработке и реализации рекламной кампании магазина — и это тот самый опыт, который вы ищете!)
Разрешить использовать ресурсы компании (почему бы не позволить бухгалтеру, «имеющему перспективы» карьеры в ИТ, практиковаться в улучшении или поддержке веб-сайта).
А может быть, даже сделать соответствующую запись в трудовой книжке.
Многие сотрудники неохотно идут на этот разговор, опасаясь отказа или даже увольнения. На самом деле, чаще всего работодатели положительно реагируют на желание своих сотрудников развиваться.
Чтобы получить работу без опыта, не помешает расспросить всех, с кем вы контактируете на своем нынешнем рабочем месте, о желаемой сфере деятельности. Узнайте о вакансиях у подрядчиков, деловых партнеров и «соседей» по офисному зданию. В конце концов, эти компании имеют представление о вашей репутации, хотя и в другой области. В то же время, когда вы «ищете внутренние резервы», вам необходимо начать отвечать на предложения о работе. 2.
2. Откликаться на вакансии рынка
Важно: Получите как можно больше ответов. Во-первых, большинство сайтов вакансий оплачиваются работодателями, а это значит, что у вас может не хватить денег, чтобы открыть свои контакты для новичков. Во-вторых, шире сети — больше рыбы. Как устроиться на работу без опыта? Максимально расширить охват потенциальных работодателей.
Однако не отвечайте бездумно:
Напишите сопроводительное письмо, в котором объясните, почему вас заинтересовала данная вакансия.
Ведите записи (где они откликнулись, в какие даты, контактный телефон) — неудачный случай, если рекрутер позвонит, а соискатель уже забыл свой ответ (можно распечатать вакансию, сделать скриншоты, чтобы быть готовым к телефонным звонкам).
Откликайтесь не только на те вакансии, где требования к опыту работы не указаны, но и на те, где они минимальны (до 1 года и 1 год и более). Даже если написано, что учитывается опыт работы от года и более, перспективный новичок имеет шанс получить работу без опыта.
Говоря об успехах, приводи факты
Даже если у вас масса достижений, говорите только о тех, которые вы можете доказать. Это доказывает, что вы не пустая оболочка. Не спешите хвастаться — говорите о своих успехах только тогда, когда это уместно, когда вам задают конкретный вопрос или когда вы говорите о специфике своей работы.
Создай несколько резюме
Они понадобятся вам в разных ситуациях и у разных работодателей — некоторые из них могут быть более актуальны, чем другие. Помните, однако, что информация, которую они содержат, должна быть правдивой, только акценты смещены.
Начни заполнять пробелы в знаниях
Кратковременное затишье можно и нужно использовать для обучения. Если вы знаете свои слабые стороны, поиск работы — это хорошее время для работы над ними: читайте литературу, ищите информацию в Интернете. Тогда вы станете еще более информированным и подготовленным к работе в новой должности.. Поменяй профессию
Период поиска — отличная возможность попробовать себя в новой сфере и напомнить себе, кем вы хотели стать, но по каким-то причинам не успели. Возможно, пришло время попробовать что-то новое, начать с чистого листа и кардинально изменить жизнь к лучшему. Новая профессия может стать вашим истинным призванием.
Поставь себе цель
Любая амбициозная задача всегда начинается с хорошей цели. Поэтому, прежде чем начать искать свое место под солнцем, поставьте перед собой цель и сделайте все возможное, чтобы ее найти. При таком подходе будет гораздо сложнее выходить из себя, когда что-то не получается.
Помните, что поиск работы предполагает посещение сложных собеседований, где вам могут отказать. Некоторые люди оказываются раздавленными этими обстоятельствами, в то время как другие действительно закаляются и получают мотивацию для достижения лучших результатов. Мы советуем вам отнести себя к последней категории
Не бойся подработок и временной работы
Если поиск работы затягивается, попробуйте найти работу на неполный рабочий день или временную работу. Это может помочь вам заработать дополнительные деньги и спастись от голода. Во-вторых, это отвлечет вас от отнимающих много времени поисков работы, собеседований и телефонных звонков, которые могут раздражать и расстраивать. В-третьих, это придаст вам энергии и позволит не отставать в профессиональном плане.
Проявляй инициативу
Не ждите, когда вы подадите заявление о приеме на работу. Позвоните в отдел кадров и проверьте, пришло ли ваше резюме. Оставляя свое резюме без внимания, вы увеличите свои шансы выделиться в толпе и быть замеченным. То же самое касается и собеседования: не бойтесь сначала позвонить и узнать результат.
Не бойся сложных задач
При выборе новой работы лучше всего рассматривать те предложения, где вам придется брать на себя больше ответственности, чем раньше, и решать более сложные задачи. Не перескакивайте с одной должности на другую — важно быть готовым к долгосрочной перспективе. Компания и должность, где все тихо и каждый день — неприятная рутина, не ускорит ваш карьерный рост, а наоборот, снизит вашу ценность на рынке и усложнит поиск работы в будущем.
Подтверди свой опыт примерами
На собеседовании, когда вас попросят описать, что вы делали на своей работе, используйте конкретные примеры. Вспомните, что вы делали в той или иной рабочей ситуации, что вы делали, что говорили и что из этого вышло. Однако не вдавайтесь в излишние подробности — вы можете запутать интервьюера.
Определись с направлением
Если вы хорошо знаете свою сферу деятельности, это замечательно. Однако не все могут решить, чем они хотят заниматься и понравится ли им это.
Если это так, вам необходимо провести вдумчивый анализ своих предпочтений, стремлений, склонностей и талантов.
Повторюсь, работа вашей мечты — это занятие, которое вам нравится и не всегда предполагает огромные гонорары. Если вам не нравятся цифры, не смотрите в их сторону. Постарайтесь быть ближе к тому, что вас интересует, к тому, что заставляет вас просыпаться каждое утро и быть готовым к выступлению.
Знай себе цену
Прежде чем идти на собеседование, реально оцените свою ценность на рынке труда. Вы можете сделать это, проанализировав свой опыт, проблемы, которые вы решали, и качество вашей работы. Самое главное, не пытайтесь обмануть себя. Помните как о своих успехах, так и о неудачах. Сделайте это, а затем проверьте, сколько предлагается профессионалам вроде вас. Сравните одно с другим и узнайте, чего вы стоите. Так вам будет легче вести переговоры о зарплате.
Не ври на собеседованиях
Будьте готовы к неудобным вопросам, например, почему вас уволили с последнего места работы. Но не лгите. Обман раскроется и пересилит ваше резюме. Работодатели будут знать, что с вами не стоит связываться. Отвечайте честно, даже когда вам неловко — это покажет вашу силу и уверенность.
Используй связи
Даже если вы думаете, что ваш круг друзей невелик и вы не сможете использовать его для поиска работы, распространите информацию и сообщите как можно большему количеству людей о том, что вы ищете работу. Что за черт? Сарафанное радио может распространяться непредсказуемым образом и помочь вам так, как вы и не ожидали. И предложение может прийти самым неожиданным и приятным образом.
Не будь слишком робким
Собеседование — это не пытка и даже не экзамен. Это равноправный диалог между двумя договаривающимися сторонами. Поэтому не стесняйтесь, не краснейте и не запинайтесь. Покажите свою уверенность, потому что ценить можно только тех, кто знает свою ценность.
Подумай о финансовой стороне вопроса
Убедитесь, что вы согласовали с собой свои финансовые ожидания, прежде чем принять конкретную карьерную возможность. Вы должны объективно оценить себя и установить сумму, за которую вам будет комфортно работать.
Если этого недостаточно, а сама работа увлекательна и великолепна, вам все равно будет трудно содержать себя на одном только энтузиазме.
Кроме того, ваш работодатель всегда должен знать, чего вы от него ожидаете и чего вы стоите. Ему будет гораздо легче узнать, если вы назовете свою цену.
Используй различные социальные сети
«Facebook, «Одноклассники», «ВКонтакте» и другие социальные сети могут быть не просто развлечением — они могут быть очень полезны при поиске работы. Во-первых, там вы можете найти своего потенциального работодателя и узнать о нем что-то новое, а то и подружиться с ним. Во втором вы можете узнать много интересных фактов о типе работы, которую вы ищете, о стиле управления, принятом в компании, и другую внутреннюю информацию.
Работать за три копейки — погубить карьеру
Даже если вы безработный, не принимайте предложение о работе с низкой зарплатой. Он должен быть средним по рынку или выше, но никак не ниже. Если вы согласились на маленькую зарплату только один раз, вы нигде не сможете получить большую зарплату. Если вы получили 15 000 вместо 30 000 и согласились на это, вы можете не получить повышение быстро.
Никогда не говори плохо о бывших коллегах
Никогда не отзывайтесь плохо о своих бывших коллегах или начальниках на собеседовании, даже если они вас очень раздражают. Ваш новый начальник не оценит такого поведения и, скорее всего, откажет вам.
Выгляди соответствующе на собеседовании
Несмотря на острый ум и отличные навыки, первое, что видит в вас потенциальный работодатель, — это то, как вы выглядите. Оно должно соответствовать этике и статусу компании, а также должности, на которую вы претендуете. Там, где требуется костюм, нет места для творчества, и наоборот. Но даже повседневный стиль не означает небрежность — он везде будет неуместен.
Смотри в трудовой договор
Обязательно прочитайте трудовой договор и попросите ознакомить вас с техническим заданием. Читайте их — это не формальность! Ваш начальник может использовать эти документы, чтобы манипулировать вами. Не стесняйтесь спрашивать о деталях вашего трудоустройства: сколько и когда вам будут платить, как это будет выглядеть и каковы ваши рабочие часы.